主要(yào)課程設置:

英語、計(jì)算(suàn)機(jī)應用(↓α♣yòng)基礎、公共關系學、社區(qū)護理×​‌→(lǐ)、急救護理(lǐ)、內(nèi)科(kē)護理(lǐ)、婦&‍科(kē)護理(lǐ)、人(rén)體(tǐ)解剖生(shēng)理(lǐ)♦•α✘學、護士臨床用(yòng)藥、微(wēi)生(shēng)物(w£φù)免疫、病理(lǐ)學、護理(lǐ)基礎、護理(lǐ)管理(lǐ)、生(Ω♦§shēng)物(wù)化(huà)學、健康評™☆‌估、護理(lǐ)倫理(lǐ)、護理(lǐ)基礎技(jì)術(shù)實訓、臨床γ♥≥​護理(lǐ)技(jì)術(shù)實訓等


專業(yè)簡介:


護理(lǐ)學是(shì)以自(zì)然和(hé)社會(huì)科(β↕kē)學為(wèi)基礎,研究促進、維護↔∑ 、和(hé)恢複人(rén)類健康的(de)護理(lǐ)知(zhī)識"≤和(hé)技(jì)能(néng)應用(yòng)的(de)Ω©學科(kē)。


就(jiù)業(yè)前景:


畢業(yè)生(shēng)可(kě)在醫(yī)院從(c¶"óng)事(shì)臨床護士工(gōng)作(zuò)及管理β‌"(lǐ)工(gōng)作(zuò)。也(yě)可(kě)從(cóng)事(sh↑×ì)老(lǎo)年(nián)護理(lǐ)、臨終護理(lǐ)、保健醫(yī)‌™™師(shī)、家(jiā)庭護士等特殊護理(l €∏ǐ)工(gōng)作(zuò)。或在各地(dì)中心血站(zhàn)、防疫站★✔λ÷(zhàn)等從(cóng)事(shì)相(xiàng)關工(✔ε±≥gōng)作(zuò)。同時(shí)由于社區(qū)醫(yī)院、個(gè •¥)人(rén)診所的(de)不(bù)斷湧現(xià←∏•n),護士就(jiù)業(yè)空(kōng¶★ ¶)間(jiān)将更加廣闊。


行(xíng)業(yè)背景:


當前的(de)護理(lǐ)學專業(yè)有(yǒu)著(™≥ zhe)以下(xià)幾點不(bù)可(kě)比拟÷☆σ的(de)得(de)就(jiù)業(yè)優勢和(hé)競¶✔争優勢。
1、就(jiù)業(yè)火(huǒ)爆
   當前醫(yī)療系統對(duì)護理(l☆♠φ<ǐ)人(rén)才的(de)需求量日(rì)益劇(jù)增。我國(guó)♦ε↑§步入了(le)老(lǎo)齡化(huà)社會(huì)後,所呈現(x​₽§♥iàn)出的(de)諸多(duō)醫(yī)護問(w₩₩¥★èn)題(如(rú)孤寡老(lǎo)人(rén)的(de)護₹≈®≠理(lǐ)工(gōng)作(zuò),臨δλ終護理(lǐ)等),以及醫(yī)療專業(yè)的(de)發展和(hé)細化λ'(huà)。心理(lǐ)護士、家(jiā)庭護士等新型護₽≥÷↓士的(de)需求量也(yě)日(rì)益倍增。因此就(jiù>∑'♣)給該專業(yè)畢業(yè)生(shēng) ♥‍提供了(le)多(duō)層次的(de)就(jiù)業₽♣(yè)空(kōng)間(jiān)。
2、高(gāo)學曆護士倍受推崇
   醫(yī)院普遍喜歡招納高(gāo)學δ£₹曆的(de)護理(lǐ)人(rén)才。高(gāo)學曆護士,知(zhī)識ε•¥面寬、容易同各種病人(rén)溝通(tōng)。本科(kē)學曆以上(sh©♦Ω✔àng)的(de)護士,在崗位的(de)晉級和(™€hé)待遇上(shàng)與低(dī)學曆的(de)護士會(huì)有(yǒ≤φu)明(míng)顯的(de)差距。(如(rú)本科(kē)學曆的(π♠®de)護士工(gōng)作(zuò)一(yī)年®δ€(nián)就(jiù)可(kě)直接報(bào)考護師(shī)資格,β‌專科(kē)學曆需要(yào)三年(nián₹π★←)工(gōng)作(zuò)經驗,中專需要(yào®♦₽)學曆五年(nián)工(gōng)作(zuò)經驗)。
3、男(nán)護士稀缺
   目前國(guó)內(nèi)€×∏♦男(nán)護士“稀缺”,招生(shēng)也(yě)相(xiàng)對(duì™β↓♣)困難。但(dàn)男(nán)護士們出現(xiàn)在手術(shù)室、急診•ε•σ室、精神障礙護理(lǐ)等勞動強度比較大(dà☆‌♣™)的(de)科(kē)室時(shí),比女(∞™×σnǚ)性更有(yǒu)優勢。
目前全國(guó)範圍內(nèi)護理(lǐ)專業(yè)男(n&​±án)女(nǚ)學生(shēng)比例是(shì)1:30。該專業(yè)的(de)男(nán)生π↔(shēng),具備著(zhe)任何一(yī)個(↔§♣↑gè)專業(yè)都(dōu)無法比拟的(de)性别優勢和€π←(hé)數(shù)量優勢。因此,曆屆護理(lǐ)專×≥₹$業(yè)的(de)男(nán)生(shēng)在未畢業(£≈yè)前,就(jiù)已被各大(dà)醫(yī)院“預 "訂一(yī)空(kōng)”。
男(nán)護由于護理(lǐ)工(gōng)作(zuò)特殊,他(tā)們的(δ✘♣de)待遇要(yào)比女(nǚ)護士高(gāo)出三成,月(yuè)‍↑←薪接近(jìn)萬元。
4、涉外(wài)護士工(gōng)資待遇較高(gāo)

    國(guó)內(n>↕èi)本科(kē)學曆以上(shàng)的(☆​de)注冊護士,在國(guó)外(wài)通(tōng)過1年(nián)或1年(nián)半學習(xí),就(jiù)>∞ε♦能(néng)獲得(de)國(guó)際通(tōng)用✘₹(yòng)的(de)護理(lǐ)學士學位,可(kě)在國₽↔(guó)際範圍內(nèi)從(cóng)事(shì)醫(yī)護工(gōng±Ωσ♥)作(zuò)。
目前歐美(měi)國(guó)家(jiā)對(duì)護士的(de)需求'¥‍ε量都(dōu)相(xiàng)當大(dà),且有(y‍‌‍λǒu)高(gāo)薪、休假、移民(mín)等多(duō)種優惠政策。如(rúλα€)在澳大(dà)利亞,護士稅後的(de)年(n☆®δ ián)薪就(jiù)可(kě)高(gāo)達50萬元。
    因此,有(yǒu)深厚的(de)專業(yè'&↔)知(zhī)識和(hé)流暢的(de)國(g‌>uó)際交流語言的(de)護理(lǐ)學畢業(yè)生(shēng)♣ ≠ 在國(guó)際上(shàng)就(jiù)←©•業(yè)前景十分(fēn)廣闊!
畢業(yè)生(shēng)薪酬:全國(guó)範圍內(nèi)護士的(de)平均♥©年(nián)薪為(wèi)3.7萬元。各地(dì)醫(yī)院一(×"yī)般編制(zhì)內(nèi)的(de)護士,最低(dī)月(y÷≥uè)薪都(dōu)在1000元以上(shànπ←g),另外(wài)還(hái)有(yǒu)≈✘部效益獎金(jīn)。護士實際月(yuè)薪都(dōu)接近(jìγ™↕∏n)了(le)3000元,有(yǒu)的(de)則達到(dào)六七千元§™↑∑。
私人(rén)護士,臨終護理(lǐ)等新興護理(lǐ)>∏≠'行(xíng)業(yè)的(de)月(yuè)薪,↔©α更是(shì)高(gāo)達萬元以上(shàng)。




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